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版權(quán)經(jīng)理人:出版國際化的架橋人

放大字體??縮小字體 發(fā)布日期:2016-08-29??來源:互聯(lián)網(wǎng)??作者:紙引未來
核心提示:
全球范圍內(nèi)的版權(quán)貿(mào)易日漸繁盛,產(chǎn)生了一批專業(yè)的版權(quán)經(jīng)理人。他們逐漸成長為國際出版市場上不可或缺的角色,成為國內(nèi)出版機構(gòu)認(rèn)識世界、共享優(yōu)質(zhì)出版資源的紐帶,可以說是出版國際化的架橋人。

  在國際交往日益密切的時代,版權(quán)成為一種重要的國際文化資源,也成為出版機構(gòu)拓展全球市場的關(guān)鍵因素。全球范圍內(nèi)的版權(quán)貿(mào)易日漸繁盛,版權(quán)貿(mào)易市場迅速擴大,并產(chǎn)生了一批專業(yè)的版權(quán)經(jīng)理人,他們逐漸成長為國際出版市場上不可或缺的角色,成為國內(nèi)出版機構(gòu)認(rèn)識世界、共享優(yōu)質(zhì)出版資源的紐帶。

  第23屆北京國際圖書博覽會(BIBF)再度來襲,在這場盛大的書業(yè)嘉年華上,又有一大批海內(nèi)外的職業(yè)版權(quán)經(jīng)理人大顯身手,互通資源,引進或輸出大批優(yōu)秀的圖書版權(quán),促進優(yōu)秀文化在全球范圍內(nèi)的流動與傳播。

  中國版權(quán)貿(mào)易起步晚發(fā)展快 

  版權(quán)貿(mào)易在一些歐美國家已有百年歷史,發(fā)展較為成熟,建立了完整的版權(quán)貿(mào)易保護政策,有專門的人才和隊伍按照規(guī)范的流程進行運作。

  大約在20世紀(jì)末,歐盟信息監(jiān)測局公布的數(shù)據(jù)顯示,全球版權(quán)貿(mào)易收入約達1100億美元,大大超過了全球普通圖書產(chǎn)品的交易總收入。也有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,1998年前后,英國每年的版權(quán)貿(mào)易總收入達180億英鎊;同一時期的美國、法國、德國等國家也在版權(quán)貿(mào)易方面成績不菲,各國版權(quán)經(jīng)理人也從早期較為分散的狀態(tài)逐漸聚合在一起,活躍在國際圖書市場。

  中國人民大學(xué)出版社(簡稱“人大社”)副社長孟超曾根據(jù)不同的功能定位,將海內(nèi)外版權(quán)經(jīng)理人分為幾大類。

  首先,是出版機構(gòu)版權(quán)部門的工作人員。當(dāng)作者把一部書稿交到出版機構(gòu)時,出版機構(gòu)為了直接開拓海外市場,輸出或引進國外優(yōu)秀出版物,會和作者簽訂多種語言的出版合同,并培養(yǎng)自己的版權(quán)貿(mào)易工作人員或成立國際版權(quán)貿(mào)易部門。目前,這種情況在各國比較普遍,中國大陸出版社取得境外版權(quán)授權(quán)絕大部分都是采用找原版書出版機構(gòu)的形式。

  其次,是自由版權(quán)經(jīng)理人,又包括版權(quán)代理公司的版權(quán)經(jīng)理人和個人直接操作項目的版權(quán)經(jīng)理人。如美國的一些大學(xué)出版社,雖然規(guī)模不大,但出版的圖書很有特色,他們通常會將本社版權(quán)事務(wù)委托給版權(quán)經(jīng)理人,并與其建立長期固定的合作關(guān)系。海外的個人版權(quán)經(jīng)理人十分活躍,國內(nèi)則以版權(quán)代理公司居多。最后,孟超還提到了作者本人擁有版權(quán)的情況。這主要表現(xiàn)在一些學(xué)術(shù)著作或銷量不高的圖書上,也有極個別實力雄厚的作者愿意自己保留著作版權(quán)。

  與歐美等國相比,我國的版權(quán)貿(mào)易起步較晚,版權(quán)經(jīng)理人群體的出現(xiàn)和發(fā)展也多在上世紀(jì)80年代以后。彼時,隨著中國經(jīng)濟的快速發(fā)展,國際資源破門而入,自1992年中國正式加入《世界版權(quán)公約》和《伯爾尼公約》后,版權(quán)貿(mào)易也取得了長足進步,特別是2010年以來,版權(quán)貿(mào)易結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,版權(quán)輸出從2010年的5691項增長到2015年的1萬多項;版權(quán)貿(mào)易逆差大幅度縮小,引進輸出比從2010年的3:1縮小到2015年的1.6:1;實物貿(mào)易規(guī)模不斷擴大,圖書等實物產(chǎn)品累計出口2000多萬冊。

  面對這些不斷增長的數(shù)字和成績,日益活躍的職業(yè)版權(quán)經(jīng)理人以及各出版機構(gòu)日臻成熟的版權(quán)貿(mào)易團隊發(fā)揮了重要作用。

  團隊管理機制日臻完善

  20多年來,國內(nèi)的版權(quán)經(jīng)理人從自己摸索到與世界接軌,從著力引進到擴大輸出,雖然有波折但一直在前進。各出版機構(gòu)也越發(fā)重視職業(yè)版權(quán)貿(mào)易人才隊伍的建設(shè)。目前,許多出版機構(gòu)開始著手或已經(jīng)建立了國際合作部、海外合作部、版權(quán)部等相關(guān)部門,并著力打造一支專業(yè)化的版權(quán)貿(mào)易隊伍。

  例如,在2015年度“中國圖書對外推廣計劃”綜合排名中位列第一的人大社是最早建立獨立建制版權(quán)貿(mào)易團隊的出版社之一,上世紀(jì)80年代就設(shè)立了國際合作室,隨著版權(quán)輸出貿(mào)易量的擴大,2015年11月,人大社國際出版中心成立,共有4位專業(yè)的版權(quán)經(jīng)理從事版權(quán)和海外銷售業(yè)務(wù)。

  社會科學(xué)文獻出版社在2006年開始版權(quán)貿(mào)易工作,當(dāng)時以版權(quán)引進和輸出為主,后在2011年組建了國際分社,全面負(fù)責(zé)版權(quán)貿(mào)易工作,目前共有11人,主要開展版權(quán)代理和國際合作出版等業(yè)務(wù)。華東師范大學(xué)出版社(簡稱“華東師大社”)在1998年就成立了版權(quán)部,目前,版權(quán)部有全職經(jīng)理人3人,主要負(fù)責(zé)版權(quán)“引進來”“走出去”工作,但華東師大社副社長龔海燕也坦言,隨著版權(quán)貿(mào)易的規(guī)模日漸龐大、形態(tài)日漸立體化,版權(quán)部門人手稍顯不足。

  還有一些本身就以國際化文化傳播為核心業(yè)務(wù)的出版機構(gòu),如典型的外向型出版機構(gòu)五洲傳播出版社,成立20余年來,一直在版權(quán)輸出方面成績突出,版權(quán)輸出版圖日漸擴大。據(jù)統(tǒng)計,過去的5年里,五洲傳播出版社年均圖書版權(quán)輸出超過110項。

  正規(guī)化、常態(tài)化的版權(quán)貿(mào)易人才培養(yǎng)機制關(guān)系到我國版貿(mào)工作的可持續(xù)發(fā)展。不少出版社的相關(guān)負(fù)責(zé)人都表示,近年來,社里對版貿(mào)團隊的管理日臻完善,不僅建立了完善的版權(quán)貿(mào)易工作流程,設(shè)置了年度任務(wù)指標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)等,還會組織版貿(mào)人員定期、有計劃地進行相關(guān)培訓(xùn)。此外,還大力支持編輯參加各大國際書展,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,增進和國內(nèi)外版權(quán)工作人員的橫向交流與合作,進一步儲備合格的版權(quán)工作人員。

  還有不少出版社都針對版貿(mào)團隊建立了特色管理機制。比如,譯林出版社在版貿(mào)人才招聘過程中設(shè)立了嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),錄用后還會對其進行專項業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括所屬鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F安排的海外培訓(xùn)課程等。

  人大社則建立了分級分類管理機制,國外的一級學(xué)術(shù)出版社和綜合出版社是其主要合作伙伴,雙方建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,設(shè)定選題合作領(lǐng)域,并優(yōu)先保證版權(quán)和資金資源;二級學(xué)術(shù)類和大眾圖書出版社是其重要合作伙伴,雙方定期舉辦版權(quán)推介活動和相關(guān)學(xué)術(shù)交流活動,增強互動,滿足學(xué)術(shù)圖書海外宣傳和推廣的需要;三級的各類出版社是其合作伙伴的重要補充,采用市場化和商業(yè)化的運作模式,保證版權(quán)資源安全和版稅收益增長。

  隨著版權(quán)貿(mào)易團隊規(guī)模不斷擴大,管理機制日臻完善。可見,我國版權(quán)貿(mào)易人才和團隊在出版業(yè)的地位越來越重要。

  版權(quán)經(jīng)理人是“朝陽”行業(yè)的新星

  在出版“走出去”戰(zhàn)略的推動下,不論是版權(quán)引進還是版權(quán)輸出,都離不開國際交往,更離不開版權(quán)經(jīng)理人,如今的版權(quán)貿(mào)易是一個“朝陽”行業(yè)。

  在我國,版權(quán)經(jīng)理人仍是一個年輕的職業(yè),最近幾年才開始規(guī)模化發(fā)展。國家新聞出版廣電總局也開始高度關(guān)注版權(quán)經(jīng)理人、經(jīng)紀(jì)人專業(yè)隊伍的培養(yǎng)等,并批準(zhǔn)由中國版權(quán)保護中心定期組織專門的培訓(xùn)活動。但目前我國的版權(quán)經(jīng)理人隊伍,特別是出版社內(nèi)部的職業(yè)版權(quán)經(jīng)理人團隊整體規(guī)模并不大,各社相關(guān)部門人數(shù)普遍在10人以下,以3-5人居多,且有相當(dāng)數(shù)量的出版社沒有專職的版權(quán)經(jīng)理人。

  照此推算,包括專業(yè)版權(quán)代理公司在內(nèi),全國版權(quán)經(jīng)理人總數(shù)恐怕不足萬人。且因我國的版權(quán)貿(mào)易起步晚,這一群體普遍呈現(xiàn)出年輕化的特點,即便是經(jīng)驗豐富、成熟穩(wěn)重的“老版權(quán)”,從業(yè)經(jīng)驗也大多在10余年左右。

  雖然普遍年輕化,但版權(quán)經(jīng)理人這一職業(yè)卻又呈現(xiàn)出極強的專業(yè)性。談及版權(quán)經(jīng)理人的必備技能,業(yè)內(nèi)人士紛紛感嘆,這一職業(yè)對個人的專業(yè)素養(yǎng)要求很高,必備素質(zhì)多得無法細(xì)數(shù)——外語是對一個版權(quán)經(jīng)理人的入門級要求,而熟練掌握版權(quán)業(yè)務(wù)是開展工作的基礎(chǔ),法律、財務(wù)、談判等均是一個初級版權(quán)經(jīng)理人的必備項目,禮儀、耐心、溝通能力等也直接影響版貿(mào)工作的開展。

  上海交通大學(xué)出版社副社長李廣良結(jié)合自己的經(jīng)驗,總結(jié)出一個職業(yè)版權(quán)經(jīng)理人的7大必備素質(zhì):了解大局,了解對方,了解自身,了解銷售,了解外交,了解多種文化,了解法律、語言等。總而言之,做版權(quán)經(jīng)理人,近乎要做一個“全才”。

  除了這些必備技能外,龔海燕還提到,從自身定位出發(fā),版權(quán)經(jīng)理人最可貴的品質(zhì)應(yīng)當(dāng)是“沉得下心”。在她看來,版權(quán)貿(mào)易是一項繁忙、細(xì)致、復(fù)雜的工作,有時一成不變的操作方式和重復(fù)勞動會讓人感到倦怠;另一方面,版權(quán)經(jīng)理人在搜集信息、參加書展、洽談業(yè)務(wù)的過程中,接觸到的優(yōu)秀作品不勝枚舉,偶爾也會心有不甘自己在“為編輯做嫁衣”。然而,正是有了版權(quán)經(jīng)理人的敏銳嗅覺和專業(yè)素養(yǎng),眾多優(yōu)秀選題才有了“引進來”和“走出去”的契機。

  “沉得下心,在專業(yè)的道路上錘煉自己,培養(yǎng)對市場環(huán)境、信息流向的洞察力,就會收獲職業(yè)生涯的碩果。”龔海燕說,“版權(quán)經(jīng)理人的成就感不僅僅源自讀者手中那一部部圖書,更多的是自身的蛻變:從最開始的如履薄冰到后來的得心應(yīng)手。”

  職業(yè)環(huán)境需進一步優(yōu)化

  數(shù)字版貿(mào)成新熱點

  雖然中國出版業(yè)的國際化進程不斷加快,但不可否認(rèn)的是,目前國內(nèi)版權(quán)經(jīng)理人的職業(yè)現(xiàn)狀仍面臨不少問題。

  從大環(huán)境來看,在版權(quán)貿(mào)易領(lǐng)域,法律法規(guī)尚不健全,業(yè)內(nèi)人士的版貿(mào)法制觀念淡泊。既然與各國同處一個國際市場,就要遵守相同的游戲規(guī)則,但我國在版權(quán)貿(mào)易方面缺乏足夠分量的行業(yè)政策和法規(guī),版權(quán)貿(mào)易法制觀念有待增強。

  在出版界內(nèi),對版權(quán)經(jīng)理人也缺乏足夠的重視。這主要表現(xiàn)在:

  第一,版權(quán)經(jīng)理人的職責(zé)范圍不夠明確。有許多出版社沒有專職的版權(quán)部門和版權(quán)經(jīng)理人,相關(guān)工作由編輯或總編辦兼任。還有不少出版社雖然有專職的版權(quán)部門和經(jīng)理人,但他們往往要在本職工作以外承擔(dān)大量的其他工作,如翻譯、申請資助、報獎,甚至還要處理不同部門交接之間產(chǎn)生的瑣事,大量擠占了版權(quán)經(jīng)理人開展版貿(mào)業(yè)務(wù)的時間和精力。

  第二,績效考核體系不明晰。多數(shù)國內(nèi)出版社的專職版權(quán)部門規(guī)模較小,社里極少會為這樣小規(guī)模的部門制定專門的考核體系,大多只有粗略的年度任務(wù)指標(biāo)。還有不少出版社直接將版權(quán)輸出數(shù)量作為版權(quán)經(jīng)理人的考核指標(biāo)。然而,據(jù)安徽少年兒童出版社版權(quán)經(jīng)理芮嘉介紹,版權(quán)的引進從初期確定意向到簽訂版權(quán)合同、申請著作權(quán)登記以及出書,再到最后合同到期、清理庫存或考慮是否續(xù)約等全過程,往往要延續(xù)數(shù)年,工作量極大。這一系列工作在近年來重輸出輕引進的大環(huán)境下,通常被大家忽略了。

  第三,目前國內(nèi)沒有版權(quán)貿(mào)易相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱,版權(quán)經(jīng)理人缺乏自我提升的有效通路。凡此種種,都會導(dǎo)致版權(quán)經(jīng)理人工作積極性無法被充分調(diào)動,甚至引起版權(quán)貿(mào)易領(lǐng)域的人才流失等問題。芮嘉說:“有同行會笑言,版權(quán)經(jīng)理人就是‘幾不沾’,全憑自己對這項事業(yè)的熱愛。”

  版權(quán)貿(mào)易是一項創(chuàng)造性強又復(fù)雜的腦力勞動,在既有環(huán)境下,版權(quán)貿(mào)易團隊或版權(quán)經(jīng)理人要如何正確選擇路徑,提升工作效率和質(zhì)量?人大社國際出版中心主任劉葉華在總結(jié)自己多年從事版貿(mào)工作的經(jīng)驗時指出,首先,版權(quán)貿(mào)易團隊或版權(quán)經(jīng)理人要建立一個穩(wěn)定的客戶群體,這樣有利于版權(quán)引進或輸出項目由單本為主向成系列、規(guī)模化發(fā)展;其次,可以推動社內(nèi)翻譯出版經(jīng)費由外國出版社獨資轉(zhuǎn)向政府“走出去”補貼等多種融資渠道并存;最后,版權(quán)圖書宣傳途徑要從以國際書展為主轉(zhuǎn)向國際書展、出版社間互訪、學(xué)術(shù)交流等多種途徑并存。正是有賴于這些積極主動的探索,人大社近年來逐漸成為全國出版“走出去”的中堅力量。

  同時,不少版權(quán)經(jīng)理人都提出,版權(quán)貿(mào)易工作中最直觀的感受是團隊的力量,從社領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,到版權(quán)經(jīng)理人的溝通和努力,再到編輯和譯者的全力配合,以及作者的溝通互動,共同組成了版權(quán)貿(mào)易這個巨大的舞臺,讓所有的汗水化作果實。另外,時刻關(guān)注國際出版行業(yè)的動態(tài)也十分關(guān)鍵。

  在數(shù)字化浪潮中,版權(quán)貿(mào)易工作需要迎接新的挑戰(zhàn)。版權(quán)經(jīng)理人在基本專業(yè)素養(yǎng)的基礎(chǔ)上要學(xué)習(xí)數(shù)字出版相關(guān)知識,出版社則應(yīng)注重IP、品牌、產(chǎn)品的“全版權(quán)運營”,努力開拓數(shù)字化版貿(mào)工作的藍(lán)海。如華東師大社,正在逐漸形成以立體化的多學(xué)科優(yōu)質(zhì)教育資源“走出去”為主導(dǎo)的版權(quán)輸出特色。

  未來,依托版權(quán)經(jīng)理人開展國際版權(quán)貿(mào)易與國際出版合作的現(xiàn)象將會愈發(fā)普遍,版權(quán)貿(mào)易人才在出版國際化當(dāng)中的作用會更加凸顯。業(yè)界要進一步規(guī)范和優(yōu)化版權(quán)經(jīng)理人的職業(yè)環(huán)境,激發(fā)他們的才能與積極性。可以預(yù)見,版權(quán)經(jīng)理人這一群體會將出版國際化的橋梁搭建得更快、更穩(wěn)。

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