天津港集團建起497個閱讀點

截至2016年年底，天津港集團建起38個職工書屋以及459個“圖書角”“流動書箱”等，包括9個國家級職工書屋、29個天津市級職工書屋。其中，石油化工碼頭公司職工書屋榮獲全國總工會職工書屋建設先進單位稱號，還有兩個書屋獲得天津市優秀農民工書屋的榮譽。

　　12月20日中午，《中國新聞出版廣電報》記者在天津港集團石油化工碼頭公司采訪時，幾位職工正在職工書屋聚精會神地閱讀。青年女工牛濛萌說：“我們這里有3000多種紙質圖書和10萬種電子圖書，我喜歡的人物傳記、攝影知識等書籍都可以找到；書屋搭配的熱帶雨林綠植為我們讀書交流營造了幽雅環境。”

　　天津港集團工會宣教部部長楊瑩介紹說，多年來，天津港集團將職工書屋建設列入職工文化建設和職工素質創新工程的重要目標和任務，從書屋管理、突出特色、引導閱讀等方面逐步形成了具有港口工人特色的書屋管理運行模式。

　　管理規范。天津港集團自2008年開展職工書屋創建工作開始，就制定了《關于開展職工書屋建設工作的實施意見》《天津港集團工會職工書屋建設管理辦法（暫行）》，分級制定創建標準，在建設資金、場地等方面給予扶持，把職工書屋建設資金列入年度經費預算。集團各級書屋藏書總量達23萬余冊，年借閱量達5萬余冊。其中，天津港職工培訓中心作為集團公司規模最大的職工書屋，目前藏書11萬余冊，面向集團全體員工開放式流通借閱。此外，集團公司工會還支持配備了“借閱流動箱”，為基層工會職工書屋開展圖書互換、互借活動。電子借閱室、觸摸式查閱器常年向全港員工開放，網上圖書館在集團局域網內均可上網瀏覽。目前，已經有16家下屬單位的職工書屋實現了圖書電子借閱管理。

　　突出特色。多年來天津港集團公司不斷完善國家級、市級、集團級職工書屋和公司級圖書角、流動書箱的五級創建機制，把書屋創建重點放在一線、放在基層，以勞務員工相對集中的班組、車間、隊站、藍領公寓作為職工書屋建設重點，開辟了各類員工讀書分享平臺。其中五洲國際集裝箱公司打造了“員工私有書房”、網絡圖書館“一鍵式借閱”和員工讀書“閱享團”；港埠四公司專門為農民工設立流動書箱，并在農民工集中的作業現場候工樓安裝電子閱讀顯示器；石化碼頭公司工會打造了“風景開放式閱覽區”等一批具有濃厚文化氣息的悅讀樂享平臺，增強了讀書活動影響力。

　　引導閱讀。天津港集團以職工書屋為平臺，每年賦予職工閱讀活動不同的主題，通過開展“最美天津港”讀書知識競賽、“為什么讀書”分享會、“津港夢·書香情”讀書推介會、“好書相伴我成長”讀書演講、“書香·感悟”網上讀書論壇等活動，引導集團3.5萬名員工積極參與讀書學習分享活動。職工書屋不僅真正成為培養人才，傳播企業理念的重要平臺，而且促進了“人人愛讀書，企業飄書香”的良性循環。