真情化作東風雨——亞太森博(山東)公司合資十周年紀實之三

　　企業社會責任簡單的說是指企業在創造利潤、承擔法律責任的同時，還要承擔對員工、消費者、社區和環境的責任。亞太森博(山東)漿紙有限公司發展不忘回饋社會，積極承擔企業社會責任。該公司始終堅持“利民、利國、利業”的宗旨，已累計投入9000萬元用于救災、文化、教育、扶貧、環保等社會公益事業。

　　捐建日照圖書館 創文明城市

　　日照市建市20多年來，城市面貌日新月異。廣大市民對精神文化的需求不斷提高，順應新形勢、新要求和人民群眾的新期待，日照市把日照市圖書館建設列為為民辦實事項目，但由于財政困難，圖書館項目一直缺乏建設資金。

　　亞太森博主要投資人——新加坡金鷹集團主席陳江和得知這一消息后決定捐資3000萬元，支持日照市建設全國中等城市最現代化的圖書館，為全市人民的公共文化事業表達海外華商的拳拳愛國心意。這是日照市建市以來收到的最大的一筆捐贈。

　　合作辦學 圓貧困學子升學就業夢

　　十幾年寒窗苦讀，只為一朝金榜題名。可是對于經濟困難家庭，高額的學費和畢業后的就業也是難題。亞太森博集團合作辦學項目“圓夢行動”為有志青年圓大學夢，鋪就成才之路。

　　2011年4月，陳江和先生響應山東省僑辦“僑愛工程”，提議亞太森博舉辦“圓夢行動”項目，其宗旨是圓貧困學子大學夢，同時解決其大學畢業后就業難題。亞太森博、日照職業技術學院、南京林業大學聯合培養。學制三年，畢業后獲得日照職業技術學院全日制大學專科學歷，畢業后按照本科生待遇分配到集團項目所在地工作。亞太森博承擔在校基本費用(包括學費、住宿費：5800元/年/人)和生活費500元/月/人，上學期間每人可節省3萬多元。

　　目前，亞太森博“圓夢行動”已累計投入800余萬元，成功舉辦了四屆，現已有兩屆學生140余人完成學業并在集團下屬公司入職，引起了很好的社會反響和關注。2015年，集團繼續招收第五屆“圓夢行動”學生。

　　勇于擔當 承擔社會責任

　　百年大計，教育為本。作為一個勇于擔當的企業，亞太森博用實際行動肩負起了這份沉甸甸的社會責任：

　　2004年，在莒縣桑園鎮西苑村建立“亞太森博希望小學”;

　　2005年，在嵐山區高興鎮建立“陳金榮僑心小學”;

　　2008年，為汶川地震慷慨捐獻1500余萬元;

　　2011年，為日照經濟技術開發區蘭州路小學建設“亞太森博科教樓”;

　　2013年，為雅安地震捐資500萬元;

　　2014年，開展“利民興教”工程，幫助日照經濟開發區中學與山大附中等齊魯名校結成對，資助開發區中學全體教師到名校培訓，提升教師素質和教育教學水平的同時，讓周邊社區近萬名學生受益。

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　　每年教師節、六一兒童節，公司都會走訪周邊學校，幫助學校解決一些實際難題，并通過“陳江和育鷹獎學金”“教育質量獎”及日常獎學金、助學金等方式資助上千名學生。

　　該公司還把培養青少年環保意識作為發展的一項重要任務。該公司與日照市僑聯、日照日報社、日照市教育局、日照市環保局聯合開展的“亞太森博杯”日照市中小學生環保繪畫大賽自2008年舉辦以來，已舉辦八屆，累計參與人數達20萬多人，參評作品3萬多件，不但是中小學生表達環保觀念的重要平臺，也成為公司的一個文化品牌。現在，在國家環境宣傳教育示范基地的綠色書吧，也能看到該大賽的作品。“亞太森博杯”日照市中小學生環保繪畫大賽得到了國家環保部宣教中心的高度肯定和認可。

　　“支持教育事業是全社會共同的責任。”亞太森博企業社會責任經理王偉說。亞太森博公司每年都劃撥專款用于公益助學，并作為一項長期任務，做深做大。

　　亞太森博通過改善社區公用設施、修路造橋等基礎設施建設，改善農村社區生活、生產條件。

　　2009年，日照經濟技術開發區溫州路南排洪河道清淤、加寬加深加固，從此改變“年年大雨年年淹”，極大的改善了周邊社區的排水狀況。

　　2010年，日照市高興鎮“亞太森博愛心橋”建成，不僅打開了南辛莊村發展的南大門，也一舉解決了當地村民幾十年來的出行、生產難題。

　　2013年11月，亞太森博成立了志愿者協會，該協會奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則，通過公益服務活動，弘揚志愿服務精神。自成立以來，公司志愿者人數已近400人，開展活動50余次，服務時間4000余小時。

　　情系員工 以人為本

　　一個組織必須使命光榮，價值觀高尚，才能吸引人，得到別人的尊重。亞太森博“三利”原則也體現在對內以人為本，情系員工的企業文化上。

　　在人才戰略上，該公司加強人才隊伍建設，完善人事管理，做到選人、育人、用人、留人。該公司按照人才五湖四海與本地化多層次結合的原則，重視本地人才就業，日照本地員工超70%;該公司還從全國及芬蘭、菲律賓、泰國、印度、馬來西亞、香港、臺灣等全球選聘高端人才。

　　亞太森博重視企業文化建設，尊重員工個人發展。為了更好的提升員工的培訓工作，亞太森博早在2005年就成立了培訓中心，實現全員培訓。公司每年投入500萬以上的員工培訓基金，用于提升技能，豐富文化知識，推廣企業文化，把培訓作為員工的一項福利，實現員工培訓100%覆蓋。

　　該公司通過組織旅游觀光、趣味運動會、員工子女繪畫大賽、員工攝影征文大賽等活動豐富員工生活。公司還組織員工參與植樹、綠色騎行、“我是小小造紙家”等一系列活動，形成友愛互助的良好工作氛圍。

　　亞太森博在做好員工職業規劃，促進員工發展的同時，接受學生到公司實踐、實習，已成為共青團中央青年就業創業見習基地、南京林業大學輕化工程創新人才培養基地、日照第一中學和開發區中學社會實踐基地、山東省企業實習實訓基地，企業還被評為山東省企業教育培訓先進單位、山東省職業教育示范企業等。

　　合資十年，亞太森博已形成了國際化的管理模式、世界性的人才隊伍和以人為本的企業理念。

　　關于亞太森博

　　亞太森博(山東)漿紙有限公司是目前中國最大的木漿生產企業，運營著目前世界上單條規模最大、工藝技術裝備和環保水平領先的木漿生產線，是漿紙行業產業升級、技術進步、綠色發展的標桿企業。該公司秉承“利民、利國、利業”的經營理念，堅持經濟效益和社會效益相結合，已累計投入9000萬元用于救災、文化、教育、扶貧、環保等社會公益事業。